1、社保代理：是勞動保障事務(wù)代理中的一種代理方式，是指按照國家有關(guān)人事政策法規(guī)要求，接受單位或個人委托，在其服務(wù)項(xiàng)目范圍內(nèi)，為個人或單位繳納養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險及工傷保險等社會保險的費(fèi)用。

2、雇主責(zé)任險：是指被保險人所雇傭的員工在受雇過程中從事與保險單所載明的與被保險人業(yè)務(wù)有關(guān)的工作而遭受意外或患與業(yè)務(wù)有關(guān)的國家規(guī)定的職業(yè)性疾病，所致傷、殘或死亡，被保險人根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及勞動合同應(yīng)承擔(dān)的醫(yī)藥費(fèi)用及經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，包括應(yīng)支出的訴訟費(fèi)用，由保險人在規(guī)定的賠償限額內(nèi)負(fù)責(zé)賠償?shù)囊环N保險。

3、福利外包：指為客戶公司提供靈活、高效、專業(yè)、便捷的一站式福利外包服務(wù)，福利品種涉及保險保障、健康體檢、培訓(xùn)充電、旅游拓展、心理咨詢、實(shí)物百貨、文化生活等各個方面。協(xié)助客戶公司整合福利需求，定制企業(yè)福利解決方案，幫助企業(yè)在節(jié)省福利成本的同時，提升福利計(jì)劃的適應(yīng)性和滿意度