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企業(yè)選擇 勞務(wù)外包 ，目的是為了省心降本、規(guī)避用工風(fēng)險，但經(jīng)常因為合同條款模糊、權(quán)責(zé)不清易引發(fā)各類糾紛。 這類糾紛一般集中在權(quán)責(zé)劃分、服務(wù)質(zhì)量、費用結(jié)算等關(guān)鍵環(huán)節(jié) ，不...

又到年底了，好多公司又開始了裁員工作，在裁員的過程中，會涉及到兩個重要的文件，即《解除勞動合同通知書》和《離職證明》。因為種種關(guān)系，有些單位并沒有為離職員工開具《...

勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、人力資源外包區(qū)別 ...

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發(fā)生工傷后補繳社保，還能享受哪些工傷保險待遇？ 隨著企業(yè)主們社保合規(guī)意識的提升，越來越多的企業(yè)開始主動為員工參保； 相比于壓根不想給員工買社保的公司來說， 最難受的莫...

紅線1：未獲書面授權(quán)先調(diào)查，程序違法埋隱患 《個人信息保護法》第十三條明確規(guī)定，處理個人信息必須取得自然人或者其監(jiān)護人的書面同意，且該同意應(yīng)當(dāng)是具體、明確、自愿的。...